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苍溪县中医医院积极探索3+4模式,建设人民满意清廉医院

发表时间:2024-08-02 09:54
近日,全县清廉医院建设工作推进会在县中医医院成功召开。县卫健局分管领导、相关股室负责人、县直医疗机构、各中心卫生院党组织主要负责人和纪检干部、各乡镇卫生院、社区服务中心、民营医疗机构主要负责人等70余人参加会议。
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会前,与会人员观摩了县中医医院清廉医院建设情况。

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会上,县中医医院就清廉医院建设做了经验交流发言。

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主要做法:

清廉医院建设实施以来,县中医医院始终秉承“廉洁行医、悬壶济世”的服务理念,坚持以“争当廉洁行医标兵、争创人民满意医院”为主题,不断探索创新“3+4”清廉医院模式,着力打造“党风清明、院风清朗、医风清正、行风清新”的清廉医院,不断满足人民群众健康服务需求,让群众更有“医”靠。

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厚植“三种文化”养正气

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厚植职业文化

明确办院理念和方向,坚持用“厚德、博学、传承、创新”的院训精神,持续增强干部职工凝聚力向心力战斗力和幸福感获得感安全感。美化院容院貌,规范仪容仪表,塑造医院外在形象。规范医务人员诊疗形为和交往活动,深入实施一个专业形象、一声礼貌语言、一次眼神关注、一次规范接递、一次主动服务“五个一”优质服务工程,全力打造有温度的医疗服务。

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厚植中医文化

构建中医药核心价值体系,将中医文化内涵、理论技术、科普知识融入到医院文化建设中。大力实施“名院、名科、名医”战略,努力培育重点中医专科,探索开展中医康养,推进中医文化普及和传承,建立国医大师李佃贵“浊毒”理论临床研究基地和川北国医书院,努力打造中医特色医院品牌。

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厚植廉洁文化

深入挖掘中医文化中的廉洁元素,建设廉洁文化长廊,将“扶正祛邪”“猛药去疴”“固本培元”等中医价值理念与廉洁文化巧妙融合,大力营造廉洁行医、依法执业的良好氛围。

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构建“四大防控机制”治未病

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构建教育防控体系

通过党章党规党纪集中学习、全覆盖谈心谈话、参观廉政教育基地、家风馆、观看警示教育片等开展“救死扶伤、廉洁行医”主题教育,教育引导从业人员规范廉洁行为;通过正反两方面案例进行示范和警示,用身边人、身边事教育引导领导干部职工,持续筑牢廉洁自律思想堤坝,自觉抵制不正之风侵袭,全面营造风清气正的政治生态和就医环境。通过坚持以案为鉴抓整改,举一反三促落实,结合反面典型案例问题,认真开展自查自纠,有效防范风险隐患。

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构建制度防控体系

严格执行党委领导下的院长负责制,认真落实“两个议事规则”,“三重一大”事项决策坚持党委书记、院长议题同审、汇报同听、纪要同签的“三同”定期沟通制度。建立健全各项规章制度,明确职能职责,结合医药购销领域腐败问题和群众身边不正之风治理,进一步完善医德医风考评、合理用药评价,建立廉洁从业、医药代表接待等制度,有效防止不廉洁行为发生。

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构建群众防控体系

成立廉勤委员会,参与医院重大决策和廉洁从业监督,监督力量更加充实,监督触角更加广泛,监督流程更加规范。成立投诉处理工作专班,负责医院职工和就医患者的投诉受理与处置;聘请社会评议员,定期召开座谈会听取各方面的意见和建议。在医院醒目地张贴有事找纪检,设立举报信箱、开通院长网络举报信箱等,方便群众随时随地反映问题。

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构建风险防控体系

坚持从源头上治理,加强对权力运行的风险防控,建立了《医院岗位职权及廉洁风险防控清单》,公开了重大事项决策、新药及新耗材采购、设备采购、绩效考核管理等8项重点权力风险防控清单,明确权力主体、内部监督和外部监督主体,让权力在阳光下规范有序运行。加强重点岗位监督,聚焦领导班子成员“关键少数”,紧盯人事、药品、财务、设备耗材等重点岗位,实行廉洁风险防控挂牌监督,定期开展廉政谈心谈话,定期进行轮岗转岗,有效杜绝廉政风险。强化过程监督,聚焦“三重一大”事项,坚持事前报备审核、事中参与监督、事后跟踪问效,做到实时介入、全方位监督。聚焦招投标重点环节,紧盯事前、事中、事后三个阶段,实行全过程“贴身”监督,确保流程公开、公平、透明。

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下一步,县中医医院将坚持以服务群众健康为宗旨,以患者满意为考核标准,以点带面深筑清廉基石,扎实推进清廉建设走深走实、见行见效,努力实现医院领导班子清正廉明、党员干部示范廉洁、医务人员德艺双馨、人民群众认可满意。


供稿:党委办/纪检监察室

编辑:冯文华   编审:汪会玲   审核:颜小明
































苍溪县中医院(新院区)
四川省广元市苍溪县江南干道二段123号

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